因生病不能从事现在的劳动，应怎样陪偿

2024-06-14 23

普法内容

需要做劳动能力鉴定协商解除劳动关系

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在工地因工受伤能得到怎样的陪偿
先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。就您目前提供的信息，暂时还无法核算出具体的赔偿数额。如需进一步帮助，可电话详询或预约来所面谈（A）。

2024-06-29 23
在工厂做污水处理，现有尘肺病，A应怎样陪偿
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

2024-05-14 32
现在劳改犯都从事哪种劳动？
现在劳改犯一般从事比较简单的劳动密集型工作，比如车床、纺织、煤矿、农场种地、养殖等工作。如果有技术特长的，可以做电工、厨师、木工、医疗、教师等工作。

2021-10-20 30

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因生病不能从事工作，单位能否以请病解或解除劳动合同，并要求补偿
你若辞职是不能得到经济补偿金的。你可以以治病请假，医疗期内单位是不能与你解除劳动合同的；医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书

2022-02-06 15,340
劳动者患病不能从事怎么办
劳动者患病不能正常工作，用人单位根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知

2022-04-11 15,340
从事因病或非因工负伤劳动能力鉴定的条件
我认为根据我国相关法律规定，因病、非因公负伤劳动能力鉴定条件有以下两点：一、参加城镇养老保险，因疾病或非因公负伤为申请的需要做劳动能力鉴定的人员。二、男性年龄不满60周岁，女性不满50周岁的，方可以申

2022-09-02 15,340
厂里上班中生病现在厂里要解除劳动合同厂里能陪偿多少钱
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时

2022-10-21 15,340

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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