开物流公司的车算劳动关系吗？

2022-12-19 724

普法内容

开物流公司的车是否算劳动关系需要根据具体情况判定，具体如下： 1、如果货车司机是车主，与挂靠的物流公司是没有劳动关系的； 2、如果货车司机不是车主，那么与车主有劳动关系，如果遇到劳动纠纷，可以起诉车主，原则上与挂靠公司是没有劳动关系的。个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

自带车辆的司机与物流公司，是否属于劳动关系
劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系。认定劳动关系，除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外，用人单位还须对劳动者具有用工管理权，双

2024-06-28 12
物流公司的司机是雇佣关系吗
签订劳动合同就是成为正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同，但是员工一直在公司工作，就是雇佣关系。

2020-05-01 479
公司发开除文件，就算解除劳动关系了吗
虽然用人单位给出开除决定不等同即时解除劳动关系，但这实际上是其对严重违纪、造成巨额财产损失且屡教不改之员工采取的强行终止劳动契约的行政处罚措施。而终止劳动合约不仅需遵循特定流程，例如用人单位需预先通告劳动者或支付赔偿金，或是经过双方协商达成

2024-05-01 8

专业问答更多>>

对于车辆的送往物流公司是否属于劳动关系
劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系。认定劳动关系，除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外

2022-07-02 15,340
物流公司的车辆出事故，与公司有关系吗
要根据合同如何规定，建议及时和律师当面沟通

2022-09-23 15,340
公司劳动关系解除流程
公司可以采取下列办法来解除劳动关系：与劳动者协商一致后解除；劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形时，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其

2023-05-24 15,340
公司与员工签订劳动合同, 公司说的是劳动关系, 这样才算劳动关系吗
答：公司的说法是错误的，他们之间已经存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳

2022-02-26 15,340

法律短视频更多>>

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

551 15,340
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,171 15,340
01:06
亲属关系公证流程
亲属关系公证流程，必须要申请人携带以下材料向其户籍所在地，或者常住地的公证部门提出申请，也可以委托他人进行办理，公证部门在接到申请人申请之后，审查其提交的证明资料是否齐全且真实，如齐全并真实，即可在受理后15个工作日之内出具证明。申请需要

3,228 15,340