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早教课老师离职的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中老师不可随意更换等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。
依据我国相关法律的规定,早教一节课都没有上的,并且不退费的,要依据双方签订的合同确定如何处理,如果是教育机构违约的,不退还学费的情况下,家长可以起诉教育机构。
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资; 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担
建议协商解决,协商不成建议诉讼解决,准备以下材料: 1、,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2、准备证据,你的原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对
您主应该向培训机构主张,当初承诺的是随到随学,但是现在一直就没有开课,属于严重的违约行为,您可以直接到法院去起诉培训机构,要求退还学费及由此产生的损失,但是你要有证据能够证明,他们当初承诺的是随到随学
原则上是按照双方签订的合同履行,如果对方违反合同约定,你是可以要求对方退款并承担违约责任。
建议协商解决,协商不成建议诉讼解决,准备以下材料: 1、,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2、准备证据,你的原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对
老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
交社保中途人病逝了,如果参保人没到领取养老金,即尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿,但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参