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法律并未禁止用圆珠笔书写合同内容,因此合同可以用圆珠笔写。 根据法律规定,双方当事人依法订立书面合同的,合同自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。 因此,对于依法签订的合同,其使用的笔并不会影响合同的成立。
蓝色圆珠笔签字有法律效力,签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力,一般用黑色签字笔,字迹保留时间很长不容易掉色。签合同要注意以下事项: 1、合同的主体要具有相应的民事行为能力; 2、合同的形式要符
法律不禁止用圆珠笔签字,只要是双方当事人真实意思表示的结果,什么笔签字无所谓。但是圆珠笔签字有很多的缺点,比如:用圆珠笔写的字保存时间不长,时间久了字迹模糊。所以正式签字用签字笔或者碳素墨水笔最好。
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同
欠条,只要具备基本的格式内容即可,如借款日期.出借人.用途.还款时间.利息.借款人签名或盖章等,与哪种笔写的无关。
内容和形式合法,一般有法律效力。法律依据中华人民共和国合同法第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
合同用蓝色圆珠笔写,满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制