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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。以交警部门的事故认定书划分责任,按照责任的比例赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费
司机与车主不是同一人,司机撞伤人车主是否有责任要看车主和司机之间是否是雇佣关系,或者车主是否有过错。如果车主有过错和司机是雇佣关系,则车主有责任。
借给别人的时候,那人喝酒了吗或者有没有其他可能造成危险的情况
有责任不小呢提前做好准备吧,刑事责任没有赔偿是必不可少的
有责任的,不过属于职务行为,由公司承担。如果存在故意或者重大过失,公司是可以要求工人赔偿的。
开车撞死人应该怎么承担要看车主有无过错,如车辆是否有隐患,借车人是否有驾驶证,如没有此类情况,车主不连带。
关于车祸撞死人负主要责任怎么处理,具体分析如下: 1、交通事故撞死人,如果是主要责任的话,可能会按交通肇事罪处理的。我国刑法规定交通肇事致一人死亡或者三人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人在发生重大
在高速公路上撞死人,不需要承担刑事责任,但是需要负民事责任。至于民事责任,因为是高速公路,司机不能预料到会撞到人,所以没有过错。而死者明知是高速公路,却不加躲避提防,本身就存在着过错。所以一般都是司机负一到三成责任,死者负九到七成责任。机动
变道车辆被直行车辆撞了,具体责任承担者要根据相关证据确定。确定责任原则如下: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别