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公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按约定向其发放工资;但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的,则没有工资。
不是的,分公司并不具有法人的资格,只是在总公司授权范围内从事生产经营,其对外产生的责任由总公司来承担,在性质上,分公司并不是真正的公司,分公司设立时也不用完全照搬公司设立的程序,因此,分公司老板不是法定的代表人,分公司老板虽然不是法定代表人
公司账户开户不是必须是法人代表。 公司的银行帐户开户人的不是法定代表人的名字,而是公司的名字,一般是要法定代表人带起资料去开的。如果不是法定代表人去开户,则要出委托书,被委托人应该带法人代表的身份证、经办人的身份证、公章以及税务登记证等到银
企业办理贷款时能变更法人代表。企业办理贷款过程中,如果企业法定代表人变更了,需要按照规定办理相关的手续,以免造成不必要的损失。但如果当初有违法行为,不代表换人后原代表人可以免责。 《公司法》第13条规
公司法人与法定代表人不是一样的,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织;法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
是的。公司异地经营要到当地工商部门备案,或成立分支机构,否则属于违法经营。 根据国家工商行政管理局对公司在住所外设点从事经营活动的相关答复,可以明确以下管理要求: (1)公司其住所只能有一个,以住所之
公司法定代表人理论上是老板,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板。依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
儿女必须赡养老人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务,而成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。因此,儿女赡养老人属于法定义务,当成年子女不履行赡养义务的时候,缺乏劳动能力或者生活困难的
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的