公司解散作用有哪些

2020-12-21 146

普法内容

公司解散的效力如下： 1、公司依法进入清算程序，因合并或分立导致解散的除外； 2、公司开始清算后，不得再从事经营活动； 3、未到期的公司的债权债务视为已到期，由清算组进行清理。

《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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作为股东如何解散公司，有哪些规定
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条《中华人民共和国公司法》第一条

2024-04-15 36
司法解散流程? 公司解散具体有哪些流程?
公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有： 1．公司即将消灭，依法必须进入清算程序；如果是合并分立导致的解散，也必须依法处理现有的债权债务。 2．公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务，

2020-03-25 319
解散公司解散清算组的内容有哪些?
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

2020-07-21 137

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公司解散效力有哪些公司解散效力
一、如果未经清算，没有支付你们赔偿金就擅自解散公司，且没有，公司解散员工赔偿协议，几名股东应承担法律责任。二、年休假及其他补偿费，可一起追偿。三、时效以法律的规定为准，约定的无效。

2022-12-18 15,340
公司解散流程是什么，公司解散流程有哪些，公司解散流程
公司解散的程序： 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全

2022-05-10 15,340
有限公司怎么解散怎样解散有哪些
有限公司解散条件：（1）特定事由的解散： ①营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现； ②公司合并或分立时需要解散公司； ③公司被依法责令关闭。（2）无特定事由可由股东会决议解散。在没有上述

2023-07-05 15,340
作为股东如何解散公司,有哪些规定
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条《中华

2023-02-02 15,340

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试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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