你们好，厂里无理要求不同意就罚款要怎么办

2024-06-16 16

普法内容

无理由罚款，可以据此提出被迫解除劳动关系，并要求经济补偿金。

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员工要求离职厂里不同意怎么办
员工离职是解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支

2022-09-05 15,340
厂里生意不好:想让我们走:不给赔偿:就给我们放假:他想留的就不放:，我们怎么办
只要符合《》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为。第三人造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者

2022-09-13 15,340
但付了加班费,但我们不愿意加班,厂里就罚款,请问这样违法吗,我们可以和厂里解除合同,要求赔偿吗？
肯定违法。可以向劳动部门举报或投诉。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不

2024-09-01 15,340
你们好，厂里国庆不，也不给工资补贴，合理吗
不合法，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。

2022-10-29 15,340

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一方要求离婚对方不同意怎么处理
一方要求离婚、对方不同意的话，当事人向有关组织申请调解，或者向人民法院提起离婚诉讼。具体来说，当事人在向人民法院起诉的时候，如果想要获得胜诉判决，就需要向人民法院证明夫妻感情确实已经破裂。因为如果人民法院认定夫妻感情尚未破裂的话，就很有可能

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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