医院内部对职工罚款合法吗

2020-03-20 1,390

普法内容

员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。

《广东省劳动保障监察条例》第五十一条用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。这就直接从立法上禁止了企业对员工行使罚款权。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准。《立法法》第八十一条深圳经济特区法规的效力高于广东省指定的地方性法规，因此，在深圳经济特区内的企业对员工仍具有违纪经济处罚权。

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发生医疗事故医院内部对医生的处罚
发生医疗事故内部对医生的处罚： 1、尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。 2、构成医疗事故罪的，依法追究刑事责任。除此之外，对发生医疗事故的有关医务人员，卫生行政部门可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业

2023-06-03 18
医院内部停车交警可以处罚吗
医院里是没有权利罚款的，它没有执法权的。具体要看医院里面的要求停车方式是不是交警大队要求的。如果仅仅是医院内部规定的话，那他没有罚款的权限。仅仅只能劝阻，但是有序停车是为了更好的提供车位，方便别的患者停车，这也是社会道德。

2020-08-05 971
内部职工房能借名买房吗合法吗
关于借名买房行为合法性的探讨。所谓借名买房行为，乃是指房屋的实际出资者借用他人之名购置房产，并且以他人之名对房屋所有权进行登记的行为。原则上讲，除非此种行为触犯了法律法规或是违背了社会公德，否则应允许其存在。我们仍需注意以下几点： 1．若登

2024-05-17 11

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怎么处罚法院对医院进行罚款的
法院对医院进行罚款对不对？法院依法调取医院的证据等，相关人员不配合或者是阻挠的，要依法对其责任人做出处罚，另外根据最高在人民法院的执行法院工作的相关规定，法院在执行公务时，应该向有关人员出示相关的工作

2022-11-03 15,340
法院对医院进行罚款对不对？怎么解释？
法院对医院进行罚款对不对？法院依法调取医院的证据等，相关人员不配合或者是阻挠的，要依法对其责任人做出处罚，另外根据最高在人民法院的执行法院工作的相关规定，法院在执行公务时，应该向有关人员出示相关的工作

2022-11-10 15,340
法院对医院进行罚款对不对？法院什么情况下是可以进行罚款的
法院对医院进行罚款对不对？法院依法调取医院的证据等，相关人员不配合或者是阻挠的，要依法对其责任人做出处罚，另外根据最高在人民法院的执行法院工作的相关规定，法院在执行公务时，应该向有关人员出示相关的工作

2022-05-17 15,340
用人单位对违纪职工作出的内部处罚，是否可以对违纪职工进行罚款？
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的

2022-01-19 15,340

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

7,948 15,340
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内部道路交警可以贴罚单吗
内部道路交警可以贴罚单。道路交通安全法规定的道路，包括虽然属于小区、单位但是供社会车辆通行的道路，所以，只要社会车辆可以随意进入的，交警就有权利按照交通法的规定进行处罚。汽车违章停车被贴罚单处理时要本人携带驾驶证、车辆行驶证、违章停车告知单

7,170 15,340
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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