工地上受伤工人谁负责?

2020-10-28 182

普法内容

工地中工人受伤的，应当由用人单位承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定，若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工人把工人弄受伤了谁负责?
工人把工人弄受伤了，分以下情形负责：与用人单位之间为劳动关系，属于职务行为并且是工伤的，由用人单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任；与用人单位之间为劳务关系，属于职务行为且是工作原因受伤的，由单位承担人身损害赔偿责任；其他。

2020-07-01 26
工人在工地受伤期间的工资该由谁负责
劳动者因为工作的原因造成损害的，属于工伤，你可以依法申请工伤认定，根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤赔偿

2024-06-10 24
在工地和其他工人打架受伤由谁负责
公司员工打架受伤，造成人身损害的，双方当事人根据自己的过错承担人身损害赔偿责任。属于工伤的，工伤职工可以要求用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任，侵权人承担人身损害赔偿责任。

2020-10-18 28

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2022年工地工人下班路上受伤谁负责
工地工人下班路上受伤属于工伤由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-12-10 15,340
工地干活受伤谁负责工地干活受伤谁负责，工地受伤是否应当由雇员承担，由谁承担责任？
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿

2022-04-23 15,340
工地上工人受伤谁负责,法律的规定是什么
工地上工人受伤负责的一般情形下为用人单位。根据相关法律规定，若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇。若是没有购买的，应当由用人单位支付全部的费用。

2024-10-03 15,340
工地上受伤包工头和包工头谁负责, 工地出现事故, 包工头和谁负责任
1、一般应由包工头负责，如包工头没有施工资质，你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担

2022-04-28 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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小区电梯事故伤人谁负责
小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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