没有劳动关系能过刑事程序吗

2020-05-06 98

普法内容

可以立案。需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。 1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录； 2.拖欠工资的书面证明(有会更好)； 3.考勤记录； 4.同事的证人证言； 5.劳动监察部门投诉的记录 6.社会保险缴费记录； 7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。

《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。

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没有劳动关系，能补交社保吗？
没有劳动关系上社保可以通过个人申请。个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。

2020-07-09 332
没有证人能打赢劳动关系吗？
如果有其它证据（如书证等）能够证明和单位关系、能够证明你的申诉请求的，有胜诉的可能。

2024-07-15 13
认定劳动关系的过程
认定劳动关系需要符合以下条件： 1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定； 2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动属于用人单位的工作。

2020-07-21 114

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事实劳动关系的求证程序
在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。如盖章的工资

2022-07-18 15,340
如何通过劳动仲裁程序证明劳动关系
《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)

2023-03-09 15,340
劳动关系处理流程程序
具体程序按企业章程规定执行，一般应当遵循下列程序：人力资源部提出——分管领导审核——企业行政办公会议初审——工会和职工、或者职工代表大会征求意见——人力资源部修改——分管领导审核——行政办公会议再审—

2023-02-26 15,340
签订劳动关系的凭证有哪些，劳动关系确认程序
确认劳动关系成立的条件：用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；其他。确认劳动关系成立的凭证：劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；用人单位向

2021-11-06 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,233 15,340
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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