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公司对外担保在下列情况下无效: 1、未经董事会或者股东会、股东大会决议通过; 2、担保数额超过公司章程规定的限额; 3、法定代表人私自以公司名义提供担保,相对人知道或者应当知道的; 4、其他情况。
公司说社保交不进去,可能存在以下几种情况: 1、公司财务出现问题:公司可能因为财务问题,没有按时足额缴纳社会保险费用,导致社保不能按时缴纳。这种情况下,员工可以向公司财务部门或者人力资源部门咨询,了解具体情况; 2、公司存在违法行为:如果公
不合法。单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可以与公司协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司按原劳动合同约定的
公司没有缴纳社保,可以到社保部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);3、工作记录,包括但不限于工作
如果您现在还在职的话,是可以以公司未缴纳社保为由申请劳动仲裁解除劳动合同关系,并要求公司支付经济补偿金,如果您是2015年10月21日入职的,工作年限6个月以上不满一年支付一个月工资,如果您的工资是每
协商不成,申请仲裁。 第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同
担保公司是指根据银行的要求,让借款人出具相关的资质证明进行审核,之后将审核好的资料交到银行,银行复核后放款,担保公司收取相应的服务费用。担保公司是合法的公司。一、成立担保公司必须要满足以下条件: 1、
合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
强拆,不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑,同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责,这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人,无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆,是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据