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一、5000元。需要准备相关证据。 二、涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、个人受贿数额在5000元以上的; 2、个人受贿数额不满5000元,但具有下列情形之一的: (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟
对于微信转账拿回扣犯法吗的问题我的回答是: 根据我国《刑法》《刑事诉讼法》界定:利用职务上的便利收受回扣(礼品、礼金等)并为送回扣(礼品、礼金等)的人谋取利益,为受贿;为得到相关利益,以回扣等形式送礼(品、礼金)并获得了相关利益,叫受贿。行
如果是国家工作人员,非法收受回扣,数额达到5000元的,有可能构成受贿罪。 国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
构成公司、企业人员受贿罪。根据刑法163条第2款规定,公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣,手续费,归个人所有的,依照公司、企业人员受贿罪处罚。数额较大的,处5年以下有期
如果你这个回扣没有计入正规财务账,不在合同、发票中明示,就是犯法的;相反,计入了是合法的。
拿回扣违法,违反了行贿罪。但在中国回扣拿的少的情况下很少企业会深入追究,最多是开除处理。因此企业设置了一些预防拿回扣的方法,如下: 第一,采购物料,安排两个人共同采购; 第二,大宗采购或者重要的部件采
介绍人去整形拿回扣犯法。根据相关法律规定,经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势:1、交易相对方的工作人员;2、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人;3、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人
根据我国刑法规定,盗刷信用卡的,按照盗窃罪处罚,盗窃财物达到1000元至3000元以上的,构成盗窃财物数额较大,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。数额较大的具体标准由各地区高级人民法院、高级人民检察院根据当地具体情况,在1000元至300
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付