离职后复职工龄怎么算

2024-07-21 13

普法内容

不能，自动离职前的工龄（视同缴费时间）归零，当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为自动离职职工计算连续工龄的起始时间。三、离职后复职工龄怎么算：根据不同的标准算，社保按缴纳的总时间计算；连续工龄重新起算。四、劳动法是不是规定离职后继续复职不能签终身合同：没有。劳动合同法规定，一是连续工作满10年；二是已连续签订两次劳动合同再续签的，以上两条只要满足一条就可以签署无固定期限劳动合同。因此，员工复职后，只要满足上述规定，即可签订无固定期限劳动合同。五、关于离职职工复职的程序：为规范员工离职后的复职行为，公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的，经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作，并按下列程序办理。（一）、员工复职程序员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。（二）、员工复职条件 1、离职人员符合下列条件的，同意复职：（1）离职前在公司表现优秀，工作表现突出的；（2）其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的；（3）复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的；（4）复职人员身体健康且能胜任企业工作的。 2、离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职：（1）严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的；（2）违反公司规章制度，情节严重的；（3）被依法追究刑事责任的。

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员工辞职后再入职工龄如何计算
一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算，但离职后领取了失业保险金的，缴费时间重新计算，再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个

2023-02-27 23
离职后，自动离职怎么计算工资
1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是员工的劳动所得，单位是需要按时支付的，如果单位未及时支付，员工可以拨打12024向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依

2024-05-09 7
离职后重新入职的员工工龄累计么
重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由： 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时

2023-07-11 24

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入职两个月离职后的工龄应该怎么计算呢
1.劳动者从一个企业离职，到另一个企业上班，那么工龄要重新计算，但社保缴纳年限，可以累计。 2.《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，

2023-06-08 15,340
职工辞职后还有工龄要算吗？
不是的，离职后再次入职工龄不会在连续的，再入职是从0开始的。（lborlw），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动法内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策

2022-10-08 15,340
买断工龄后离职
买断工龄目前是不合法的，充其量是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险。

2022-02-03 15,340
辞职后还算工龄吗
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 1、根据上述规定，在新公司出了证明

2022-01-11 15,340

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01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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01:00
公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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