劳动法规定工资分配应当遵循什么原则实行什么

2020-04-06 1,801

普法内容

按劳分配原则。根据国家相关法律规定，职工的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。这对于劳动者来说是非常重要的标准，特别是一些弱势群体。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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法定继承要遵循什么遗产分配原则
一、同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等；对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。二、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。三、有扶养能力和有扶养条件的继承人，不

2021-02-06 122
党的纪律处分工作应当遵循什么原则
应当根据《中国共产党纪律处分条例》坚持五条原则。

2020-03-19 5,983
实施干部人事档案工作应当遵循什么原则？
对于干部人事档案相关工作应当遵循下列五大原则：党管干部、党管人才的原则；依规依法、全面从严的原则；分级负责、集中管理的原则；真实准确、完整规范的原则；以及方便利用、安全保密的原则。

2020-03-21 258

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劳动者的劳动报酬应当遵循什么原则实行按劳分配原则和什么不得约定
《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定：第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的

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“工资分配”应遵循哪些原则，实行同工同酬
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2022-04-23 15,340
劳动者的劳动报酬应当遵循什么原则
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2022-03-12 15,340
纪律处分工作应当遵循什么原则
党的纪律处分应该坚持什么原则：一是党要管党，从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律放在第一位，注意早抓小。第二，党纪面前一律平等。违反党纪的党组织和党员必须严肃公正地执行纪律

2021-12-04 15,340

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设定和实施行政许可应当依照法定的什么
设定和实施行政许可，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人

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商标法原则是什么
商标法的原则主要包括下面几点：第一，申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人，在同一类或者类似的商品上，用相同或者类似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人优先享有商标专用权，申请在后的予以驳回；第二，自愿注册原则。商标使用人是

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冻结存款汇款应当由什么规定的行政机关实施
冻结存款汇款应当由法律规定的行政机关实施。根据相关法律条款规定，冻结、扣押等行为必须由法律规定的行政机关执行，任何个人、组织不能擅自冻结他人存款、扣押他人及相关财物。行政机关决定实施冻结、查封、扣押的，应当制作并当场交付冻结、查封、扣押决定

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