在现在的情况下，那个协迫解出劳动合同会如何？

2024-05-06 10

普法内容

关于协迫解出劳动合同的事，像你这样的情况，我们需要根据实际情况才能确定，建议来电咨询，我们将根据你的具体描述为你提供专业的法律意见。。

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一般情况下，那个保洁员劳动合同协议书是如何的？
有关保洁员劳动合同协议书的事，乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2：乙方工作应负责楼道、路面清扫，拔草、剪树、垃圾收集等保洁工作。清扫时做到楼道、路面无杂质、沙土，保证道路及路边周

2024-06-02 16
现在承诺在那些情况下可撤回
承诺可撤回的情况如下： 1、承诺撤回的通知能与承诺一同到达要约人的； 2、承诺还未到达要约人且撤回的通知能在承诺的通知之前到达要约人的。如果承诺已经到达要约人，则不能撤回。

2021-01-25 121
在没解除劳动合同情况下，起诉到法院
不解除劳动合同的，不能要求经济补偿。如果你选择解除劳动合同，可以要求单位支付拖欠的工资及经济补偿。另外，劳动纠纷只能先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的话，才可以向法院起诉。

2024-06-24 23

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在协商不成的情况下，如何处理劳动合同解除问题？
如果员工属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，那么一段时间后，根据常理，用人单位应该解除劳动合同。如果员工需要解除劳动合同证明，员工可以要求用人单位提供，然后员工可以打电话给之前的公司人事处，请求

2024-12-11 15,340
员工如何在未到期合同的情况下解除劳动合同
如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者只能接受解除劳动合同的处理；如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者可以要求单位支

2023-08-17 15,340
现在这个劳动合同签订情况汇报是如何的？
在中央纪委下发了“条例”的通知，专门成立了一个政策，即在“规定”明确了在该倡议的30天内，问题可能被认为是释放后从宽处理。

2022-07-25 15,340
一般情况下，那个二胎解除劳动合同吗？
你要考虑的二胎解除劳动合同吗，首先，二孩已经放开政策，可以生育，单位以此解除劳动合同属于违法。

2022-08-28 15,340

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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

703 15,340
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合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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