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按国务院颁发的国发文件精神,男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周
企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家(其中,事业单位工作人员应聘用在专业技术七级及以上专业技术岗位),确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备下列条件之一的,可以申请延退: (一)承担的重要工作(如重点攻关科研项目)
目前,对于大专院校、文艺团体、国有企业目前并没有类似的政策出台。这些部门具有高级职称的女性退休年龄依然是男60、女55退休。
1.机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别。 2.新政策实行老人老办法,新人新办法的原则,而对于已经退休的女干部不再追溯。新规定来自于中组部和人社部下发的文件,为了充分发挥女领导干部
1.机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别。 2.新政策实行老人老办法,新人新办法的原则,而对于已经退休的女干部不再追溯。新规定来自于中组部和人社部下发的文件,为了充分发挥女领导干部
这个高级职称延迟退休政策中也是规定了这方面的内容,女高级职称延迟退休两年以后可以申请退休 根据人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知 人退发[1990]5号第二条规定:女性高级专家,凡身体能坚持正
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理