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企业社保如何规定

企业社保如何规定

2024-09-19 29
普法内容
企业社保指的是企业社会保险,又称公司社保,与居民社会保险是两个概念,其是指企业职工参加的社保险种。 现行我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险,且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 单位交社保和个人交社保的区别包括: 1、所能缴纳的险种不同,单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险;个人交社保只能交医保和养老险; 2、对参保人户籍要求不同,单位交社保可无需参保人提供当地户籍证明;个人交社保需要参保人有当地户籍或暂住证; 3、缴费比例不同,单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费,且单位缴纳的保费比例更高;个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费,不过若满足4050社保补贴政策的话,还是可以获得一笔补贴金的; 4、医保待遇享受不同,单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户,比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱;个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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