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社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社
社保靠挂公司是犯法的。 社保靠挂公司是一种违法行为。社保是一项法定的社会保险制度,企业和个人都有义务缴纳社保费用。如果某些企业或个人通过虚假手段或其他不正当途径,将自己的社保费用挂靠在其他企业或个人名下,以谋取非法利益,就属于社保欺诈行为,
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》 第四十六条 第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (
新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要
挂靠公司不合法,根据《行政许可法》第七十九条规定,被许可人出租、出借、转让、倒卖许可证构成犯罪的,依法应当承担刑事责任。 第八十一条也规定,未经许可而从事相关活动构成犯罪的也依法应该承担刑事责任。 同
然不妥了。一是属于诈骗行为,一旦被发现,是会被追究刑事责任。二是若发生工伤等事故,公司需要支付相应待遇
当事人一般不可以挂靠公司交社保。当事人可以选择与单位建立劳动关系,由单位和其本人共同缴纳社保;或者个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
根据相关法律的规定,建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性,建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质,不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外,具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业,也不可以将本企业的名义借给其他不