深圳178天产假是如何规定的

2022-11-07 309

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深圳178天产假细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》。条例规定，只要是符合法律规定生产的，享有80天的奖励假，而原本在《女职工劳动保护特别规定》中，已规定女职工的产假是98天，因此，两者相加，就是80加98，也就是178天的产假。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。

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深圳教师产假178天包括寒暑假吗
深圳教师产假178天包括寒暑假。具体如下： 1、各地方政策不同，学校规定也不一样。有关规定：女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假； 2、因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不

2023-06-23 36
深圳产假178天，下周六上班吗
根据相关规定，广东省产假延长80天，加上法定的98天，共计178天。

2020-02-04 266
深圳178天产假工资要怎么发
深圳178天产假工资，按照本人正常工作工资标准按月支付法定产假工资。产假结束后，企业申请生育津贴，生育津贴抵产假工资，生育津贴月标准高于女职工月产假工资的，溢出部分归女职工，低于的，企业承担。在基本产假期间，产假工资和生育津贴不能兼得，但

2022-06-08 2,669

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2018年深圳产假是178天吗
是的。大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定，男性陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪产假，如河南省。陪产假期间的工资制度因单位而异，奖金和福利保持不变。在一些地区，男性的陪

2021-12-12 15,340
深圳产假2022年是178天吗
是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区

2022-05-29 15,340
国家规定的产假是178天还是98天?
产假多少天中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多

2022-06-28 15,340
规定女职工产假178天吗？
最少178天最多208天，符合法律、法规生育子女的，不论一胎、二胎或其他情形，可享受正常产假98天，加奖励假80天，共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多

2022-08-27 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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深圳醉驾拘留多少天
深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

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