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安胎假可以请多久看单位批准。劳动法第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工生育享受不少于98天的产假、女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕
离婚后才发现怀孕是一件很麻烦的事情,其中,孩子出生后怎么上户口就是一个很大的问题。以下是针对这个问题的一些分析解答,希望对您有帮助。离婚后才发现已经怀孕,如果女方生下孩子,孩子的抚养费等费用男方是必须支付的,那么孩子的户口该怎么解决呢?根据
正常情况下,孩子是能要到的。但是怀孕期间情绪波动比较大,建议您保持冷静,妥善处理家庭关系。
1.您在怀孕期间,男方无权主张离婚的。您可以主张离婚,主张分割共同财产。 2.法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体
怀孕四个月离婚的,一般情况下,以母亲抚养为原则。我国法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利
女方有权自主决定是否生育,但慎重沟通为宜。
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事