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工资条可以不用盖章,盖章不一定表示是本人亲自确认。1。工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。2。如果是发现金,领工资的人要签字;如果是打卡,可以不签字,以转账明细表做工资表附件。
按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。但是工资条内容和银行账单能对应,没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。
借条上有签名,即便没有手印或盖章也不影响借条的成立和效力。借贷双方如果签订了书面的借贷合同,那么合同在当事人都签名、盖章或者按指印的时候该合同就成立了。
工资条需要盖章才有效,如果工资通过银行发放,可以到银行打流水,也可以要求公司提供相关证明,具体请面谈。
要根据承诺书的内容来认定是否有效,如承诺书的内容是违法法律规定就属于无效,还有承诺书是否是承诺人的真实意思表示。要视具体情况而定
欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。如果欠条盖章,就具有法律效
合同生效不是以是否盖章为条件,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行
扫描的盖章合同是否有效,要根据具体情况而定: 1、只要签订的合同是基于双方当事人真实的意思表示,合同当事人具有相应的民事行为能力,并且合同的内容是合法的,则扫描盖章的合同有效的; 2、法律规定,当事人订立合同,可以以书面形式、口头形式和其他
假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效,可以分成两种情况进行判断:是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的,这种行为属于诈骗行为,合同自始至终都是没有法律效力的;如果是构成表见代理的话,合
合同上有公章没签字,合同也能够成立,因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是,虽然合同已经成立,但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国,一份合同想要具有完整的法律效力,应当满足一定的条件。