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工伤赔付需要看伤残评定的等级来确定,赔付的项目包括一次性伤残补助、医疗费、误工费等等,且并不是所有的项目都适用,需视具体情况来确定,详细情况建议咨询律师进行全面了解。
破产工伤认定后的赔偿标准:优先安排解决工伤职工的医疗、伤残补助、抚恤费用;一至四级的工伤职工;一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;五至十级的工伤职工:发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;其他。
轻伤二级赔偿标准具体如下:根据《》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。另外,最高人民法院关于使用《中华人民共和国》的解释的第一百五十五条规定,对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造
根据司法部《服刑人员人身伤害赔偿标准》 第九条罪犯的工伤认定结论由监狱作出。罪犯在劳动过程中发生伤、残或死亡事故,罪犯所在监区应当及时向监狱提出工伤申请报告。监狱应当在收到报告的30日内完成调查取证工
《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的
典型的工伤赔偿案件。 具体的赔偿数额与赔偿项目需要鉴定结果出来之后,才能一一为你算清。 赔偿项目: 医疗费、二次手术费、残疾护具费、交通费、营养费、误工费、护理费、住院伙 食补助费、精神抚慰金等。 处
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本