您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤赔偿下来之后应该怎么样申请赔偿呢
工伤赔偿下来之后应该怎么样申请赔偿呢

工伤赔偿下来之后应该怎么样申请赔偿呢

2020-06-21 115
普法内容
工伤认定下来后,若需要进行劳动能力鉴定的,根据伤残鉴定等级核算赔偿的数额,对于参加工伤保险的职工,可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇;若未参加的,要求用人单位支付相应的赔偿。
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 之前申请了工伤赔偿,工伤赔偿款多长时间能批下来
    之前申请了工伤赔偿,工伤赔偿款多长时间能批下来

    一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序

    2024-06-03 10
  • 工伤认定书下来之后工伤的赔偿怎么办?
    工伤认定书下来之后工伤的赔偿怎么办?

    在我国工伤认定完后,找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿,如果用人单位有缴纳工伤保险,则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果用人单位没有缴纳社保,则所需要的费用应

    2020-12-23 544
  • 工伤申请下来后可找肇事者赔偿吗
    工伤申请下来后可找肇事者赔偿吗

    工伤申请下来后,对于不重复性的赔偿项目,受伤职工可以找肇事者赔偿。肇事罪的赔偿属于人身损害赔偿,具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费等项目。

    2022-08-09 191
专业问答更多>>
  • 2022年工伤下来后,具体应该如何样申请赔偿

    1、工伤认定下来后,若需要进行劳动能力鉴定的,根据伤残鉴定等级核算赔偿的数额,对于参加工伤保险的职工,可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇;若未参加的,要求用人单位支付相应的赔偿。 2、法律依据《工伤

    2022-11-20 15,340
  • 工伤赔偿认定书下来之后赔偿多久能下来

    工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后

    2022-08-05 15,340
  • 工伤赔偿应该如何申请呢?

    申请工伤赔偿应当由用人单位递交申请材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 根据我国《工伤保险条例》规定,职工

    2022-05-16 15,340
  • 工伤赔偿金没下来之前申请的赔偿中的问题

    如果评到了伤残级别,那就不用担心,肯定会赔偿!如果买的有社保,那就分两次赔偿,一次由社保局赔偿,另一次由企业赔偿。如果没有买社保,那就由企业一次性赔偿。但是,很多企业都会要求员工先办理辞职申请,然后才

    2022-07-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走 01:51
    工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

    工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下: 1、看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费

    11,228 15,340
  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    7,010 15,340
  • 工伤赔偿由谁来承担 01:09
    工伤赔偿由谁来承担

    工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔

    989 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?