脊椎骨折应有怎样的工伤理赔

2024-06-15 9

普法内容

先申请工伤认定，后申请伤残等级鉴定；收集证据，委托律师申请。

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2022年，脊椎骨骨折工伤补偿标准
1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

2024-07-04 12
脊椎骨折属不属于重伤
依据人体损伤程度鉴定标准的规定，如果脊椎骨折造成当事人人身健康有重大伤害的，就是属于重伤的情形，但需要以鉴定结果为准。

2020-07-03 283
骨折的脊椎七节能构成重伤吗
脊椎第七节被打骨折判刑：三年以下有期徒刑、拘役、管制。

2020-12-20 180

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干活时摔伤，腰骨折，脊椎骨折怎样赔
如劳动关系，可单位在30日内没有申请的，个人可以在1年内申请工伤认定。工伤认定后申请伤残鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。如劳务关系，可要求医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、交通费等，如果有残

2023-06-17 15,340
腰脊椎压缩骨折怎么理赔？
需要单位申请工伤认定或者本人去做伤残认定后理赔。

2022-09-12 15,340
脊椎横突骨折误工费怎样算？
这种情况可能构成伤残，关于误工费，需看实际误工损失或对误工期进行鉴定,可以申请伤残鉴定作为计算赔偿的依据

2022-07-25 15,340
工伤脊椎骨骨折赔偿是怎样的？单位不赔偿如何办呢？
脊柱骨折因为前沿高度压缩程度可以评定不同的伤残等级，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在

2022-08-07 15,340

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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