公司对员工的罚款是％多少呀？

2024-06-01 12

普法内容

不能无缘无故罚款的

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公司盗窃员工多少钱罚款
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的'数额较大'、'数额巨大'、'数额特别巨大'。

2020-01-16 305
生三胎罚款多少数额呀，罚款多少呀
首先需要肯定一点的是：目前来说，一般家庭生育三胎依旧是违反计划生育规定的。但如果是符合以下条件的居民家庭，是可以合法生育三胎的，绝不罚款。一、再婚夫妻 ①再婚夫妻各生育1个子女，再婚后已共同生育1个子女的； ②再婚夫妻一方已生育1个子女，

2024-05-15 30
员工有权对公司罚款吗
公司没有权利对员工进行罚款，但是，因员工原因给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿损失，但工资被扣除后，不能低于当地月最低工资标准。一、公司不具有罚款权力。原因：公司作为用人单位不具有罚款的权利。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机

2020-11-10 23

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公司对员工犯错违纪最多罚款多少啊
企业可以依法制定劳动规章制度，劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度，企业有权进行处罚，但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之二

2022-06-19 15,340
公司可以对员工进行罚款吗？公司可以对员工进行罚款吗？公司是否可
核心提示：不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以

2022-04-09 15,340
公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在

2022-04-23 15,340
公司罚款比例是多少劳动法对员工有什么规定
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

2022-10-08 15,340

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,503 15,340
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被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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