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旷工三天自动离职上个月的工资还有吗

旷工三天自动离职上个月的工资还有吗

2021-05-13 19
普法内容
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同
《工资支付暂行规定》,劳动者即使违法解除合同,用人单位应当按出勤结清劳动者工资。结清工资和赔偿损失应当分别计算,合并结算。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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