录用通知书是否具有法律效力？

2021-03-09 495

普法内容

录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后用人单位因自身原因不履行订立劳动合同义务的构成违约，应当赔偿相应损失。

《民法典》第一百三十七条以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。

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2022-11-07 632
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2024-05-21 11

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录用通知书的法律效力,怎么规定的
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2023-09-03 15,340
通话录音具有法律效力吗
录音是可以作为证据的，但要有其他证据证明其来源的真实性合法性。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中对录音证据有明确规定：第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要

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1、法律要求民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则，只要承诺人在书写承诺书的时候，不存在受到欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，承诺书就具有法律效力。承诺人应

2023-07-24 15,340

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合同复印件是否具有法律效力
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