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公司规定入职新员工自己交纳住宿费,伙食费一般是合理的;公司组织培训收培训费就不合理。根据我国劳动法第六十八条的法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,给员工进行职业培训是公司的法定义务,公司不可以向员工收取培训费。
公司规定入职新员工自己交纳住宿费,伙食费一般是合理的;公司组织培训收培训费就不合理。根据我国劳动法第六十八条的法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,给员工进行职业培训是公司的法定义务,公司不可以向员工收取培训费。
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担
某化工厂技术员A,前不久被派往外省一化工厂学习,学习期间,一日在宿舍休息,下地走动时,不慎被室友放在地上的一壶开水意外烫伤。赵回工厂要求支付其工伤待遇,遭到拒绝,A自行申报工伤,劳动部门能否支持法律人
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出