非全日制用工规定是怎样的呢？谢X解答了！

2024-05-31 2

普法内容

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下关于非全日制用工规定，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。

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非全日制用工未备案会被处罚吗？谢谢解答了！
根据你问的非全日制用工未备案会被处罚吗，不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。

2024-06-09 4
流产假工资怎样算的呢？谢X解答
为你作如下解答： 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女

2024-06-05 9
未成年抢劫怎样判的呢？谢X解答
成年人犯抢劫罪一般判3－10年，根据罪犯的认罪情况，有无坦白情节，有无立功表现，有的话会从轻判，如果抢劫有下列情节之一的，会判10年以上，甚至是死刑．1、入户抢劫的；2、在公共交通工具上抢劫的；3、抢劫银行或者其他金融机构的；4、多次抢劫或

2024-06-13 6

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非全日制用工工资最低为多少啊?谢X解答了！
最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个

2022-08-20 15,340
公司的聘用制是合同工吗?谢X解答了！
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位

2022-08-15 15,340
非全日制用工可以约定工资么?解答了
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下非全日制用工可以约定工资么，小时工资标准是用

2022-06-28 15,340
饮酒醉酒标准是怎样的呢? 谢x解答了！
车辆驾驶人有饮酒或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品嫌疑的，公安机关交通管理部门应当按照《道路交通安全违法行为处理程序规定》及时抽血或者提取尿样，送交有检验资格的机构进行检验；车辆驾驶人当场死亡的，饮

2022-08-17 15,340

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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