病假需要批准吗，法律上怎么解决？

2024-05-16 16

普法内容

请病假需要公司批准。员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位，因此医生开具的病假单可作为员工请病假的依据。根据相关法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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丧假公司不批准怎么解决
因家人去世不批准请假被辞退的，劳动者可以主张经济补偿，如果用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2020-05-20 702
试用期病假辞退是否合法，法律上怎么解决
试用期病假辞退不合法，试用期请病假，公司是不能辞退劳动者的，用人单位辞退属于违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动民法典》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

2024-05-02 27
法官判缓刑需要谁批准，应该怎么解决？
法官判缓刑一般无需批准。即判缓刑不需要经过上级法院批准，一般只要符合法律的规定，法院就可以进行判决。法院审理刑事案件后，法官对犯罪嫌疑人作出缓刑判决的，需要由合议庭进行评议，由合议庭作出判决，法官对判决进行宣读。根据我国相关法律的规定，对于

2024-05-04 15

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病假是否需要批准？依据法律法规，如何解决这一问题？
请病假需要公司的批准。员工因患病需要休息时，享有病假的权利。判断员工是否患病、疾病程度以及是否需要停工休息治疗需要具备资格的专业人员，而非用人单位。因此，医生开具的病假单可作为员工请病假的依据。根据相

2024-11-30 15,340
病假上不批（态度明确）有什么解决办法吗？
最好就是找他好好谈谈，我想他也是人，能听懂的话。

2022-10-30 15,340
向公司请病假不批准，需要投诉吗
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出

2023-08-18 15,340
假释判决怎么样法院批准吗
这要看具体情况，监狱的提请一般会获准的，但在程序也可能有不批的问题存在，还有检方的司法监督程序。对犯人进行假释，必须具备三个条件：一、被判处有期徒刑或者被判处无期徒刑的犯罪分子，对于被判处管制的罪

2022-08-10 15,340

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01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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假释在法律上是如何解释的
根据《中华人民共和国刑法》的规定，假释，是对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因犯罪分子遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，没有再犯危险性，且不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。其次，如果犯罪分子

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取保候审需要谁批准
取保候审需要作出取保候审的决定机关的批准，即人民法院或人民检察院或公安机关的批准。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚

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