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合同对方违约能起诉法院,在合同违约后,当事人向人民法院请求保护民事权利的,法院应予以支持。首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据;各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。
一般民事纠纷,现在都进行调解。不仅起诉前调解,起诉后开庭前调解,开庭后还可以调解。即使到执行阶段,也能进行执行和解。案件进入二审程序,进入再审程序,还可以调解。简单说,调解贯穿民事纠纷的始终。诉讼中间的调解是人民法院和当事人进行的诉讼行为,
诉讼离婚就是为了解决无法协议离婚而设立的,当然可以不去民政局直接去法院起诉。胜诉后拿着法院的判决书就可以办理离婚登记手续,不需要对方出面或同意。
起诉离婚是直接去法院。通常情况下,离婚诉讼采取“原告就被告”的原则确定管辖,原告应当向被告住所地的人民法院起诉。并且适用一般地域管辖,由基层人民法院管辖。即,应向被告住所地基层人民法院提起,被告住所地
搜集证据,写诉讼状到对方住所地法院起诉解决。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或
你的房东进行的是确认之诉,你们签的协议都是成立生效的,受法律保护;但问题的关键就是因你没有办理房屋过户手续,你现在就不享有房屋的所有权,建议你在诉讼中提起反诉,或直接提起履行合同之诉,要求法院判令房东
起诉离婚是可以直接要求开庭的。根据相关法律规定,民事纠纷发生后,当事人可以向人民调解委员会申请调解,人民调解委员会也可以主动调解。且当事人一方明确拒绝调解的,不得调解,对符合起诉条件的,应当直接开庭审
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因