未签合同工伤怎么赔偿的，怎么解释的呢

2024-05-14 6

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你可以通过劳动仲裁委员会确认劳动关系，然后到人社局的工伤科申请工伤认定，或者直接到法院提起人身损害赔偿诉讼。

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未签劳动合同赔偿，未签订劳动合同工伤怎么赔偿
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残

2024-05-24 21
未报工伤在解除劳动合同时的赔偿是怎么样的呢？
现在如果未报工伤在解除劳动合同时的赔偿的话，一般来说保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应

2024-06-01 14
签合同后未交货算诈骗吗，怎么解释的呢
关于签合同后未交货算诈骗吗的规定，这个要看具体情况，一般情况属于合同纠纷，如果在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方合同款，数额较大，则涉嫌诈骗罪。合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采

2024-06-04 12

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合同未续签一直工作赔偿的规定是什么怎么解释的
未续签合同但发生事实劳动关系是要发双倍工资的，你符合双倍工资条件，但要保留工资条、考勤纪录或者银行存折等证据证明发生劳动关系。如果是你本人提出离职的话是没有经济补偿金的，但双倍工资还可以拿。单位辞退

2022-06-30 15,340
合同未签有效期的解释是什么怎么解释的
首先看合同中对于合同终止和解除的条件有何规定。其次要看具体什么种类的合同，不同合同规定完全不同。例如房屋租赁合同和委托合同就完全不同。所以，您最好将具体什么合同注明。

2022-07-02 15,340
签合同后未交货算诈骗吗，怎么解释的呢
关于签合同后未交货算诈骗吗的规定，这个要看具体情况，一般情况属于合同纠纷，如果在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方合同款，数额较大，则涉嫌诈骗罪。合同诈骗罪，是指以非

2022-08-16 15,340
未签合同解雇员工，解雇员工怎么赔偿
未签合同，并解雇员工的情况下，用人单位应当支付下列补偿、赔偿：用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合同的，自满一个月起至满一年时止应当支付双倍工资。满一年未签订劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同。用

2022-10-16 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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