国企六险二金一般扣多少

2020-08-01 1,333

普法内容

六险二金一般扣多少，需要根据个人而定。企业年金，无论是企业缴费还是个人缴费，均记入个人账户，自开始之日起属于个人权益。企业补充医疗保险在工资总额4%以内的部分，从职工福利中列支。补充医疗保险部分不统一。不同的地方不一样。可以由企业缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，单位代扣代缴。

《企业年金办法》第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

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交多少钱国企五险二金
五险二金的缴纳比例： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。 2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1

2020-11-18 1,347
6000六险二金多少钱
没有确定的数额，需要按照保险基准费率进行计算，可以向用人单位要求查询缴费明细。以工伤保险为例，工伤保险保险行业的基准费率因行业风险有所不同，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费

2020-09-20 387
一般国企公积金交多少
国企公积金的缴纳比例是按照员工工资的一定比例来缴纳的。公积金是一种用于住房保障的长期储蓄基金。在国企中，公积金的缴纳比例一般是由公司根据国家和地方的法规以及公司的实际情况来决定的。公积金的缴纳基数一般是员工的月工资，缴纳比例在5%到12%

2023-12-19 14

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银行一般扣多少六险二金？
目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外，补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4％以内的部分，从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一，各地不同，企业

2021-10-25 15,340
一般国企公积金多少
1.国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。 2.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比

2022-06-24 15,340
企业扣款一般扣多少钱
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

2023-04-08 15,340
国企缴费比例，国企养老保险一般多少
无论国企、民企都统一比例，给你比例规定自己看：r社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：r养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；r医疗保险：单位和

2022-10-31 15,340

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00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,621 15,340
01:07
租房押金一般多少合法
民法典对租房押金数额多少并未做明确规定，具体收多少由房东和租客协商确定，一般不会超过两个月的租金。房东收取押金是为了确保房屋及家具不被非法转卖，在租赁合同到期后，如果租客不续租的，房东会将押金退回租客。收取押金后房东会出具一张押金条，租客需

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