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对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,还可以向法院申请强制执行。 拖欠运费诉讼程序如下: 1、起诉,即向有管辖权的法院立案
对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,还可以向法院申请强制执行。拖欠运费诉讼程序如下: 1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭
对于故意拖欠运费的行为,属于违约行为,当事人可以协商解决,协商无效的,可以依法提起诉讼,通过诉讼方式,请求人民法院判决故意拖欠运费的违约方承担相应的违约责任。 《民法典》 第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
1、先到公安局报案,立案侦查。 2、保留好相关供货的证据(如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录等)到法院起诉老板。 3、假设对方下落不明,无法送达法律文书,法院一般会公告
您可以主张工伤待遇。 1、病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2、根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3、协商不成委托律师走诉讼程序。 4、详细情况可以致电详询解决方案。
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
协商不成只能到法院起诉解决了,保留好相关证据!如需帮助欢迎来电。
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠