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劳动者可向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。用人单位拖欠工资,劳动者可随
这种情况你可以到当地的劳动部门投诉,或者直接到当地的劳动仲裁为申请仲裁。
根据《劳动合同法》及《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。你可以向法院直接申请支付令,由人民法院替你讨要工资,
针对工厂拖欠工人工资怎么办,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
别人借钱不还,可以起诉要求还款。请先保存相关证据,例如对方的身份证号或身份证复印件,借款合同,电子邮件,手机短信,录音,汇款记录等,然后提起诉讼。在保护您的合法权益方面。准备索赔时,请检查是否有还款期限,如果有还款期限,您最好在还款日期到达
朋友欠钱不还,起诉不一定能够要回来,具体需要分情况来讨论。第一种情况是,当事人无法列举证据,证明双方确实存在民间借贷的法律关系。在这种情况下,法院就会认为原告一方没有充足的证据,从而会判决原告败诉。第二种情况是,当事人虽然有证据证明双方确实