有没有劳务公司签免责合同的？

2020-05-04 107

普法内容

公司在招聘职工时，和职工签订劳动合同时，签订的用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款属于无效或者部分无效条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。

2020-06-21 108
劳务合同只有劳务公司盖章没有签字日期生效不
劳务合同只有劳务公司盖章没有签字日期是有效的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形： 1、在劳务合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳务合同上签字，

2023-05-23 21
兼职劳务合同有效吗劳务公司为啥没有劳务合
兼职劳务协议有效。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人任

2020-10-30 148

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公司公司免责工资签的合同有效吗
需要视具体情形而定。民法典规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该格式条款无效。依据规定，公司招工签订的免责合同是否有效，要依据免责合同的内容而定。例如是

2022-07-02 15,340
公司签劳动合同能免责吗
公司劳动合同违约根据实际情况确定责任，是否免责。如果有不可抗力等情形的，或者符合劳动合同中约定的免责事由的，可以免责。但如果免责事由是公司免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，则是无效的，不能免责。

2023-09-15 15,340
合同上签有责任没有是在分公司可以免责吗
分公司能以自己的名义签合同。分公司依法设立，领有营业执照，可以以自己的名义开展经营，当然也可以以分公司自己的名义来签订合同。但是，根据法律规定，分公司不是独立法人，不能独立承担民事责任。如果发生纠

2022-08-27 15,340
劳务合同没有签订, 公司罚款合法吗
公司的做法不合法，且没有法律依据。 1、根据您提供的情况，因该属于劳动合同。因为劳务合同没有试用期，且劳务合同和劳动合同由本质的区别。 2、根据《劳动合同法》用人单位应该自用工之日起一个月内合劳动者签

2022-03-23 15,340

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00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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01:05
如果进公司没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门

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