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第一种:拆迁方以高价码的口头许诺引诱被拆迁人签订“空白协议”。第二种:“蝇头小利”以小搏大。第三种:与无实权的公司等拆迁方签订协议。第四种:对补偿事项含糊其辞。第五种:刻意规避拆迁方的责任。第六种:收走协议原件不归还。
转让车位应当注意确定转让人的身份,看其是否有签订转让合同的意愿,车位产权是否完整,还需要确定转让的是车位使用权还是所有权。 如果是使用权的,最长不超过20年,如果是所有权的,最长不得超过70年。 常见陷阱有转让人并不是车位所有权人。
网络金融诈骗有以下陷阱: 1、庞氏骗局; 2、虚拟货币; 3、消费返利; 4、非法互联网借贷平台; 5、消费金融套现; 6、贷款佣金; 7、常规贷款; 8、网贷手续费; 9、钓鱼网站; 10、网上外汇理财。 以非法占有为目的,诈骗银行或者其
在劳动者与用人单位签署劳动合同之前劳动者应当注意口头合同、格式合同、单方合同、生死合同、以及两张皮合同等陷阱合同的出现,正式的劳动合同内容应当包含劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、
1、合同主体不具备资格根据规定,签订建筑工程合同的承包方,必须具备法人资格和建筑经营资格。只有依法核准拥有从事建筑经营活动资格的企业法人,才有权进行承包经营活动,其他任何单位和个人签订的建筑承包合同,
借款陷阱大致如下:1、借款人故意写错姓名和身份证号码,借款人要求偿还时,否认本人为借款人。2、借款人事先准备好了,但不是借款人的亲笔签名,而是借款人要求偿还时,否认本人时借款人,笔迹鉴定也不是本人写的
选择中介要预防的陷阱: 一、中介公司将《买卖合同》与《居间合同》合二为一。 二、中介公司故意不履行解释居间报酬所对应的具体含义的义务。 三、中介公司故意以口头形式作出部分承诺。 四、中介公司诱使购房人
二手房要注意的陷阱有: 1、检查对方所提供的证件材料是否合法,包括双方的身份证件、房屋所有权证书等,卖方身份可能存在虚假或假冒; 2、检查房屋是否存在租赁情况,物管费用可能有拖欠等情况,房屋买卖合同不能对抗在先成立的租赁合同。为了避免存在物
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动