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探视权不可以对孩子采取强制措施。 1、探视权的执行方式由当事人协议; 2、协议不成的,由人民法院判决。 探视权是不可以以孩子的人身为对象采取强制措施。探望权是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短
二、住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证书申报条件: 《住房城乡建设行业技能人员职业培训合格证》申领条件要求: 1、具备下列条件之一的可以申报中级工。 A、初中毕业以上学历,身体健康,从事本工种工作五年以上,或持有初级工证书两年以上 B
浙江工商职业技术学院,1号2号楼旧一点,没有独立卫生间。某些大一新生可能要住那了.其它楼都有独立卫生间,但都没空调,电视,热水器。浙江工商职业技术学院位于中国宁波,是人民政府首批批准成立的四所全日制公
劳动合同管理主要包括:劳动合同签订时间,确定劳动合同期限的条件,劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件,试用期的条件和期限奖惩主要包括:劳动纪律,考核奖惩制度,奖惩程序裁员主
如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。辞职要慎重。
培训机构老师离职频繁,用人单位应当详细分析离职原因,有针对性进行改善,是否为待遇问题,是否为企业文化问题,是否为团队协作问题或者是公司制度有问题,可以向原离职人员进行电话了解。只有搞清楚情况才能制定有
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤