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各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各
正常婚假三天都可以享受。男满25周岁,女满23周岁(一方达到一方享受,双方达到双方享受),可以享受晚婚假,晚婚假10天或15天包括正常婚假三天,一个地区一个样。
女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如
女方不行哎,女的要23周岁,只有3天婚假。
婚假天数通常按3天计算。晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含
我国关于婚假有如下规定:.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或
按现行规定,法定退休年龄50岁。与你所在的企业所有制性质无关。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作
女孩满14岁发生性行为是否违法,要根据具体情况而定: 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的,则不属于违法行为; 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为,而违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强迫被害人进行性行