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一方拒绝调解的,不得强迫;如果试图再次调解的,仍然需要双方当事人同意。 自愿原则,是指进行调解工作和达成调解协议都必须以双方当事人完全自愿为前提,不能强迫。包括两个方面的内容:
不服调解书的救济方式是拒绝签收调解书,调解书将不会发生法律效力,仲裁机构或人民法院将及时作出裁定或判决。 调解书一般在双方当事人签收之后发生法律效力,所以当事人是可以在调解书被送达前反悔的。 除此之外,如果当事人有证据证明调解违反了自愿原则
根据民事诉讼法第八十五条、第八十九条、第九十一条的规定:调解达成协议必须双方自愿,调解书经双方当事人收到并签字后才发生法律效力,调解书送达一方反悔,调解书无效,法院应及时判决。因此,如果A拒不签收,这
受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况。在送达回证上说明拒收事由和日期,由受送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在送达人的住所,
首先,调解协议上有没有明确,就是最后有没有一句话:本调解协议经双方当事人签字后即具有法律效力。如果有这句话,被告签不签收,都无所谓。因为调解书已经生效了,被告是否领取,不影响调解书的效力,不影响原告申
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国劳动
拒绝调解下一步是开庭。 如果当事人拒绝庭前调解的,则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。 至于是否要委托律师代理,应由当事人根据自身的需要来决定。 如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和法院诉
夫妻一方想要离婚,但是对方不同意的,可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的,起诉方应当撰写起诉状,起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那