新企业残保金免交三年规定

2020-04-09 3

普法内容

新企业残保金免交三年规定：对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，自工商登记注册之日起3年内免征保障金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十五条保障金由税务机关负责征收的，应积极采取财税库银税收收入电子缴库横向联网方式征缴保障金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

新成立企业交三年残保金是否合法？
2014年4月1日（含）后在工商部门登记注册的小微企业，安排残疾人就业未达到在职职工总数一定比例的，且在职职工总数在30人以下（含30人），2017年4月1日调整免征范围后，工商注册登记未满3年，可在剩余时间内按规定免征残保金。“剩余时期”

2020-11-20 215
残保金免几年
若是企业成立已满三年,但没有按规定安排残疾人就业,一定要记得申报残保金,以免被税务局拉入异常名单。

2020-03-13 182
民办非企业是否享受残保金减免
不享受，只有单位类型为“企业”的，才可以享受以上优惠政策。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。只有单位类型为“企业”的，才可以享受以上优惠政策。

2020-05-17 2,901

专业问答更多>>

企业残疾人保障金减免政策
1、企业全年无收入，对于残联基金没有减免政策，因为残联基金是按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金，与企业收入无关。2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，

2022-03-11 15,340
2020年企业残疾人就业保障金减免政策是什么？企业是否可以享受免税？
2014年10月31日(含10月31日)后在工商部门登记注册的小型微型企业，安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%，且在职职工总数在20人一下(含20人)的，自工商登记注册之日起免征3年残疾人

2022-05-04 15,340
残疾人就业保证金公司设立几年免交
残疾人就业保证金公司设立几年免交在职人数30人以下的小微企业，在注册3年之内可以免交残疾人就业保证金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达

2023-04-25 15,340
企业残疾人保障金交多少
企业残疾人保障金交多少，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

2022-05-27 15,340

法律短视频更多>>

01:41
小微企业2021年最新标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

7,230 15,340
00:53
合同质保金规定多少年
合同质保金的期限是由当事人商议决定，法律没有强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十六条规定，买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效

3,463 15,340
01:03
新农合三年不交的后果
新农合三年不交的后果如下：新农合是政府专门为农民提供的一个医疗福利政策，交一年保一年，若是有农民三年不交，后果就是这三年内享受不了新农合医疗保障，若是生病或发生意外事故，产生的医疗费用支出需全部自己承担。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

25,083 15,340