工资7000扣掉保险、税、社保、到手还剩多少？

2024-06-26 24

普法内容

工资7000元到手6940元。工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准：个税按5000元月的起征标准算。

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我工资扣掉保险是8779应该扣多少税
单位每个月为你缴纳8工伤保险：单位每个月为你缴纳1，你自己一分钱也不要缴6住房公积金工资－（不征税所得免征税所得）－3511元生育保险，你自己缴纳15再按照个税规定的公式计算5，你自己一分钱也不要缴“五险一金”：1养老保险，你自己缴纳8你自

2024-05-16 2
工资申报个税扣社保多少
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税［2006］10号）第一条“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保

2024-06-08 10
工资7000含社保
社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。五险

2020-09-14 232

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税前7000工资扣掉和税还剩多少钱
养老8%560.00rr医疗2%143.00rr失业0.2%14.00r公积金12%840.00r应缴个税：89.3元rr税后工资：5353.7元

2022-10-30 15,340
工资260扣完社保剩余多少
扣的260元保险费里包括医疗保险个人承担部分、养老保险个人承担部分、失业保险个人承担部分，而拨付到参保职工个人医保卡上的钱只是医疗保险个人帐户金部分（包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本

2022-03-22 15,340
工资扣税去掉社保后吗
先减社保和各种需要从工资里扣除费用再减个税3500元起征点剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税个税=（工资-社保费-其他费用-3500）*对应比例-速算扣除数

2022-08-17 15,340
工资2200扣了，医保，还剩多少
五险缴纳比例如下，按照你的工资计算可得出1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失

2022-10-21 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,071 15,340
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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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