工作没有签合同违法吗

2020-11-26 156

普法内容

工作后没签合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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工作后不签合同违法吗,有没有相关的法律规定
工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。

2023-03-19 11
没签合同就开始工作合法吗
没签合同就开始工作不合法。招用临时合同工没签合同合法。建立正式劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资；建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同，但应当订立口头协议。没签合同公司

2022-02-07 16
有合同没有工作也没签合同会影响退休吗
没有劳动合同一般不影响退休，但手续会更复杂。在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

2020-01-31 189

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没有毕业证，没有工作签劳动合同，算违法吗
公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限

2022-07-09 15,340
在商场工作不签合同加班没有违法吗？
违法的，可以向当地的劳动部门投诉。。。。

2022-10-26 15,340
工作后不签合同违法吗,有没有相关的法律规定
工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定

2023-08-29 15,340
没有工作证和建筑公司签劳动合同违法吗
公司不与农民工签订合同是违法的。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》，侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系

2021-11-12 15,340

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,674 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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