可以在异地劳动仲裁吗

2020-04-22 139

普法内容

不可以申请异地劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，用人单位与劳动者发生争议的，可以自发生争议起一年内申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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劳动仲裁可不可以在异地仲裁，怎么规定
劳动仲裁不可以异地仲裁。 1、劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖； 2、劳动合同履行地是劳动关系的实际履行地点；用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地

2024-05-19 32
申请劳动仲裁维权可以在异地？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内

2024-06-04 27
异地能否可以劳动仲裁
异地不可以劳动仲裁。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，劳动仲裁适用法定管辖。

2020-06-08 21

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申请劳动仲裁的异地可以吗？
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2022-08-17 15,340
劳动仲裁可不可以在异地仲裁，有没有法律规定
劳动仲裁不可以异地仲裁。 1、劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖； 2、劳动合同履行地是劳动关系的实际履行地点；用人单

2024-10-05 15,340
劳动争议能在异地仲裁吗？
异地用工劳动纠纷在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。劳动纠纷仲裁通常在劳动合同履行地进行仲裁，这有利于保护劳动者的相应权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争

2022-07-12 15,340
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果

2022-08-20 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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劳动仲裁在什么地方
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