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学生暑假勤工俭学,用人单位必须要支付学生工作期间的劳动报酬。虽然学生打工不在《劳动法》限定的保护范畴内,和公司不存在劳动关系,但却存在着临时雇用关系。一旦学生在打工期间权益受到侵害,或导致其他伤害,仍会受到法律的保护,这一点能够参照《民法典
1、建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》 第二百三十四条 第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上
虚假发货是指卖家对交易操作了“发货”,但是实际上未进行发货的行为。在交易过程中遇到类似问题,建议先和卖家沟通协商,若无法解决,请区分情况处理。情况一:购买的是自动充值的商品自动充值的商品是系统自动判断进行发货操作的,故不存在卖家虚假发货的情
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或
1、一定要签订劳动合同 农民工朋友一旦找到工作,首先要与用人单位或雇主签订劳动合同。其中内容包括:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬、纪律,劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任等内
虚假发货是指卖家对交易操作了“发货”,但是实际上未进行发货的行为。在交易过程中遇到类似问题,建议先和卖家沟通协商,若无法解决,请区分情况处理。情况一:购买的是自动充值的商品自动充值的商品是系统自动判断
第一,周密调查、全面搜集证据材料是打击侵权行为并获得成功的重要前提和保障。第二,客观分析调查情报、证据材料,并结合权利人的主观倾向,选择切实可行的维权途径,这是打击侵权行为的重要中间环节。第三,制作投
被职业打假人起诉到法院的处理方式如下:可以和起诉方协商或请专业的知识产权律师应诉。现在常见的是品牌权利人,法院起诉侵权维权索赔,消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任
打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以
维护财产安全应该采取的做法如下:1、要有防护的意识,保持良好的防护习惯;2、留心观察身边的人和事,及时规避可能针对自己的侵害;3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助;4、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪,要坚