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工伤认定不通过单位可以吗

工伤认定不通过单位可以吗

2024-07-04 1
普法内容
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,工伤职工或者其近亲属、鉴定为职业病、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,申请时限可以适当延长可以职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,经报社会保险行政部门同意,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。遇有特殊情况、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

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  • 请问各位可不可以通过法院做工伤认定
    请问各位可不可以通过法院做工伤认定

    不可以通过法院做工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定科。《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

    2020-07-12 174
  • 鉴定工伤可以通过员工雇佣单位来做吗
    鉴定工伤可以通过员工雇佣单位来做吗

    是可以申请工伤赔偿的;雇主需要承担赔偿责任的。雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。

    2020-04-04 99
  • 工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
    工伤职工工伤认定书可以报告单位吗

    工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保

    2020-01-21 127
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  • 可以不用单位注册工伤认定吗?

    你所说的情况,不用考虑是否签定了劳动合同,受到事故伤害不用申请工伤认定。因为公司未注册是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,劳动部门也不受理,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿

    2023-07-07 15,340
  • 工伤单位不认定单位会认吗

    可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情

    2022-02-02 15,340
  • 请问单位工伤认定通过后可以有什么好处?

    单位申请工伤认定的好处: 1、及时、方便、能较为快速的获得认定结果; 2、以及不用承担在此期间产生的相关工伤待遇的费用。 3、如果单位不去申请的,则职工一方可在一年内提出申请,但单位要承担职工在此期间

    2022-11-04 15,340
  • 员工工伤认定书可以单位扣吗?

    工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通,如果用人单位拒不交还,可以到劳动仲裁部门进行投诉,请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你

    2023-02-27 15,340
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  • 十级伤残单位可以硬性辞退吗 01:02
    十级伤残单位可以硬性辞退吗

    十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失

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  • 买房按揭不通过可以退定金吗 01:22
    买房按揭不通过可以退定金吗

    交付了定金之后,如果银行贷款审核没有通过,无法办理贷款的,那么可以解除双方之间的购房买卖关系。但是定金能否退还就要看贷款审核未通过的原因是什么,具体分析如下: 1、若签订合同的双方当事人协商一致确定定金可退的,那么定金是可以退的; 2、如果

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  • 工伤仲裁后单位不赔偿怎么办 01:03
    工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

    工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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