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工伤认定不通过单位可以吗

工伤认定不通过单位可以吗

2024-07-04 21
普法内容
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,工伤职工或者其近亲属、鉴定为职业病、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,申请时限可以适当延长可以职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,经报社会保险行政部门同意,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。遇有特殊情况、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

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    2024-06-26 27
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    2020-04-04 125
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    2023-07-07 15,340
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    可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情

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    单位申请工伤认定的好处: 1、及时、方便、能较为快速的获得认定结果; 2、以及不用承担在此期间产生的相关工伤待遇的费用。 3、如果单位不去申请的,则职工一方可在一年内提出申请,但单位要承担职工在此期间

    2022-11-04 15,340
  • 员工工伤认定书可以单位扣吗?

    工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通,如果用人单位拒不交还,可以到劳动仲裁部门进行投诉,请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你

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    十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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