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一些用人单位规定的试用期限过长,如签订一年期劳动合同,试用期却长达6个月。《劳动合同法》规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动
买房过程中存在的陷阱如下: 1、赠送面积可能存假; 2、定金收取陷阱; 3、样板房面积增大。根据《商品房销售管理办法》的相关规定,商品房现售,应当符合以下条件: (一)现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证
几种常见的“陷阱”如下: 1、开发商末获产权证,就与客户签订商品房合同,注明“交付日期”。 2、拿到房门钥匙就等于实际交付。 3、利用“交付日期”中概念标准不清来拖延交房。 4、“入伙通知单”上的日期即交付日期。
有些用人单位往往以时间太短、考察不全面、还需继续努力为理由,在原试用期届满后延长或与劳动者重新约定试用期。《劳动合同法》第19条规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”即用人单位不得以任
1、陷阱一:隐瞒代理期限到期房屋擅出租。 2、陷阱二:热情回馈诱交租人去楼空无处寻。 3、陷阱三:低价免收中介费中介资质要看清。
1、信用卡不能用来作为房贷的还款账户,也就是说,信用卡不能通过消费的方式利用信用额度来还款的,无法享受信用卡最长五十几天的免息期。 2、因此,所谓的利用信用卡来归还房贷,事实上也就是从信用卡提取现金来
主要是短信诈骗,不要点击短信中的网站链接。如果银行卡被盗,尽量采取一系列补救措施。1、发现银行卡被盗后,立即找到附近的银行网点或ATM机,先取出100元,然后存入100元,证明真卡在自己手里,其他地方
二手房要注意的陷阱有: 1、检查对方所提供的证件材料是否合法,包括双方的身份证件、房屋所有权证书等,卖方身份可能存在虚假或假冒; 2、检查房屋是否存在租赁情况,物管费用可能有拖欠等情况,房屋买卖合同不能对抗在先成立的租赁合同。为了避免存在物
试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同
员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情