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教育培训合同纠纷属于合同纠纷。 教育培训合同纠纷是指合同当事人就双方当事人之间的教育培训合同所发生的争议。它主要包括三种类型:一是当事人之间就教育培训合同所发生的争议,包括培训服务质量不合格的赔偿、培训费用支付时间的争议等;二是教育培训合同
看教育培训行业劳动合同范本甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方在岗位从事工作(工种)。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其
1、义务培训不违法,收费了就违法了。任何盈利性质的活动都是要交税的。 2、国家有一定的模糊地带。如果是小规模的招生,比如学生低于10人以下,家长不闹事儿的情况下。有可能可以躲过去。 3、开公司的规谨记三条。模糊立法、普遍违法、选择执法。中国
这种情况,建议你最好再好好看看合同的条款,不然别人抓着合同是有权不给你退款,因为这是因你个人原因,还可能根据条款说你毁约赔得更多。
在劳动局有统一印制的,按上面的内容填写就可以了。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期
1、首先写明原告与被告信息。 2、诉讼请求 1、被告___向原告返还学费___元,被告___中学承担连带责任 (2)本案的诉讼费由被告方承担。 3、说明事实和理由。 5、结尾:此致___区人民法院。企
熟练培训是指受训人连续脱离管制岗位工作一定时间后,恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的,由管制单位培训主管决定其是否需要进行熟练培训以及培训时间。
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是,合同的一方或双方当事人在合同履行过程中,违反合同约定的行为。而合同纠纷指的是,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为,而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在:争议主体对于导致合同的