在国企辞职是否要加违约金，有哪些规定

2024-04-27 23

普法内容

在国企辞职，劳动者违反与用人单位服务期约定，或者违反与用人单位竞业限制规定的，应当支付违约金。除这两样情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。\n劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。\n用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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民法典辞职有哪些违约金规定
辞职一般不需要支付违约金。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定

2020-09-05 212
提前辞职违约金怎么扣，具体规定有哪些
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2024-04-19 27
朋友现在要辞职了，辞职能否支付违约金吗？
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2024-05-30 45

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员工辞职国企都有违约金吗？
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2023-10-09 15,340
2019最新国企辞职违约金是多少
1、国企试用期辞工不用承受违约金或训练费的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处置依据问题的复函》中限定：“用人单位给钱对工人进行各类技术训练，工人提议与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，

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劳务派遣辞职要不要交违约金,有哪些规定
劳务派遣工辞职的，一般不需要交违约金；但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约定，给派遣单位造成一定的损失的，需要按照双方的约定来交违约金。

2023-12-12 15,340

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合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方

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国家规定退房违约金多少
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合同一定要约定违约金吗
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